BENGKULU — Tiga posisi strategis di lingkungan Pemerintah Provinsi Bengkulu masuk dalam agenda pengisian jabatan eselon II yang bakal digelar dalam waktu dekat. Posisi tersebut adalah Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM), Kepala Inspektorat, dan Kepala Pelaksana Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Provinsi Bengkulu.
Seluruh posisi itu saat ini masih diisi oleh pejabat berstatus Pelaksana Tugas (Plt). Herwan Antoni mengatakan mekanisme pengisian akan dibedakan sesuai kebutuhan masing-masing instansi.
Dua Skema Pengisian Jabatan
“Dalam waktu dekat pengisian jabatan eselon II akan segera dilakukan. Sebagian melalui seleksi terbuka JPT Pratama dan sebagian lagi melalui mekanisme job fit,” ujar Herwan Antoni.
Herwan menjelaskan bahwa pelaksanaan seluruh tahapan masih menunggu izin dari Badan Kepegawaian Negara (BKN). Pemerintah daerah telah mengajukan permohonan izin dan kini tinggal menunggu persetujuan.
“Pelaksanaan masih menunggu izin dari BKN. Setelah persetujuan keluar, seluruh tahapan akan langsung dijalankan,” katanya.
Mengapa Ada Dua Mekanisme Berbeda?
Seleksi terbuka JPT Pratama biasanya diterapkan untuk jabatan yang membutuhkan kompetensi spesifik dan dapat diikuti oleh pegawai dari luar instansi. Sementara job fit atau uji kesesuaian jabatan lebih ditujukan untuk menilai keselarasan antara kompetensi pejabat yang sudah ada dengan posisi yang akan diisi.
Pemerintah Provinsi Bengkulu menegaskan bahwa proses ini akan berjalan transparan. Penataan birokrasi ini diharapkan dapat mengoptimalkan kinerja organisasi perangkat daerah yang selama ini dipimpin oleh pejabat sementara.
Hingga berita ini diturunkan, pihak BKN belum mengeluarkan izin resmi. Namun, Sekda Herwan optimistis proses administrasi segera rampung sehingga seleksi bisa dimulai dalam waktu dekat.
