BENGKULU — Konglomerasi CT Corp kembali membuka pintu bagi talenta muda Indonesia untuk bergabung dengan berbagai lini bisnisnya. Melalui sesi Career Corner di Jogja Financial Festival (JFF) 2026, perusahaan menyediakan peluang karier yang mencakup sektor perbankan, pembiayaan, media massa, hingga industri makanan dan minuman (F&B).
Rekrutmen ini bersifat inklusif karena tidak hanya menyasar lulusan sarjana. Pelamar dengan ijazah SMA memiliki kesempatan yang sama untuk mendaftar pada posisi tertentu, sementara tenaga profesional dapat melamar untuk level senior hingga manajer.
Kandidat dapat memilih posisi di berbagai anak perusahaan ternama yang tergabung dalam ekosistem CT Corp. Berikut adalah daftar unit bisnis yang berpartisipasi dalam Career Corner JFF 2026:
Proses pendaftaran dilakukan sepenuhnya secara digital melalui dua platform utama. Peserta wajib memiliki akun MPC dan terdaftar sebagai peserta event sebelum bisa mengajukan lamaran posisi.
Berbeda dengan proses administrasi yang dilakukan daring, tahapan Psychological Test akan digelar secara tatap muka (luring) di Jogja Expo Center (JEC). Tes ini merupakan bagian inti dari rangkaian seleksi Career Corner JFF 2026.
Sesi psikotes dijadwalkan berlangsung antara pukul 07.00 hingga 15.00 WIB. Mengingat jumlah pelamar yang diprediksi membludak, panitia membagi jadwal tes ke dalam beberapa sesi berbeda. Detail pembagian waktu untuk setiap peserta akan diumumkan pada Kamis, 21 Mei 2026, pukul 20.00 WIB melalui email resmi career@transmedia.id.
Panitia menegaskan bahwa seluruh rangkaian proses Career Corner Jogja Financial Festival 2026 tidak dipungut biaya apa pun. Pelamar diminta waspada terhadap segala bentuk upaya penipuan yang mengatasnamakan CT Corp atau penyelenggara JFF 2026.
Peserta yang telah mendaftar di Career Corner juga diperbolehkan mengikuti agenda lain di JFF 2026, seperti talkshow dan edukasi finansial, selama kuota masih tersedia di platform detikevent. Pastikan data kontak seperti email dan nomor telepon yang didaftarkan sudah benar untuk menghindari kendala komunikasi selama proses seleksi berlangsung.